Empresas en Colombia: cómo fortalecer rendimiento y generar más empleo
De acuerdo con el más reciente estudio del Observatorio de Movilidad de Confecámaras, del total de empresas creadas en 2017, luego de cinco años, solo lograron sobrevivir 70.116 empresas en Colombia, esto es el 24 %, y de estas el 6,5% (4.612 empresas) alcanzan a superar su tamaño, es decir que pasaron de micro a pequeña, de pequeñas a mediana o a grande.
El estudio reveló además que las empresas con movilidad ascendente logran generar en promedio 30 empleos formales adicionales al periodo analizado, frente a 2,4 empleos adicionales que crean las empresas que sobrevivieron al 2022, pero que no se movilizaron.
El presidente de Confecámaras, Julián Domínguez explicó al respecto que “esto nos permite identificar qué características tienen las empresas que se movilizan y cuáles son las palancas determinantes para que estas superen su tamaño, crezcan y permanezcan. Conocer con certeza cuáles empresas crecen, sector, su tipología, regiones en las que operan y el entorno que favorece su crecimiento nos ha permitido focalizar los servicios de apoyo que prestan las cámaras a los empresarios colombianos”.
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Datos de Movilidad Empresarial: Confecámaras
De acuerdo con los resultados del estudio, los sectores que lograron incrementar su tamaño fueron el de Servicios con el 43 % y Comercio con el 24 %, seguidos de los sectores de Construcción con un 13 %, Industria 11 % y Agricultura con el 4 %.
De acuerdo con el tamaño de la empresa el estudio señala que del total de empresas que tuvieron movilidad: 3.673 microempresas cambiaron su tamaño a pequeña, mediana o grande; 778 pequeñas pasaron a mediana o a grande y 161 empresas pasaron de medianas a grandes.
Según el estudio, las regiones más propicias para crecer son Atlántico, Antioquia, Bogotá, Bolívar y Valle del Cauca, mientras que Guaviare, Putumayo, Vichada y Amazonas, son regiones cuyas condiciones de entorno no son tan favorables para el desarrollo productivo.
Por otro lado, se evidenció que el 63 % de las empresas que crecieron se crearon por la identificación de una oportunidad de mercado, lo que ratifica la importancia de implementar programas y políticas para el emprendimiento, basados en el contexto y la satisfacción de necesidades del mercado.
