Noticias positivas de NH Hotel Group, iNNpulsa y CredibanCo
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Grupo Argos y Valora Analitik reúnen este 5 de febrero las noticias más positivas del día.
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La promoción por la equidad de NH Hotel, el lanzamiento nacional de CEmprende y la certificación en seguridad que recibió CredibanCo forman la selección de hoy:
- NH Hotel Group incluido por segundo año consecutivo en el Índice Bloomberg de igualdad de género
NH Hotel Group ha sido incluida en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2021 (GEI Gender-Equity Index) por su compromiso y contribución a la igualdad de género, a través de políticas que ayuden a visibilizar y a mejorar la presencia de las mujeres en la empresa. La compañía ya formó parte de este índice el año pasado, convirtiéndose en la única hotelera española, de entre las 325 empresas incluidas entonces en el GEI.
En esta edición de 2021, el índice incluye 380 empresas provenientes de 44 países y regiones y pertenecientes a once sectores diferentes, como el turismo, la automoción o la banca. El GEI tiene por objetivo analizar el desempeño de las empresas comprometidas con la igualdad de género en el entorno laboral. En concreto analiza las medidas desarrolladas por cada empresa en cinco pilares básicos: el liderazgo femenino y cartera de talentos; la igualdad salarial y paridad de género; la cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y la marca pro-mujer.
NH Hotel Group fue incluido por obtener una puntuación igual o superior al umbral global establecido por Bloomberg, que refleja su alto nivel de compromiso y rendimiento en los cinco pilares. La cadena ha obtenido sus mejores resultados en los pilares de liderazgo femenino y cartera de talentos, igualdad salarial y paridad de género y políticas contra el acoso sexual.
Actualmente, los casi 13.000 empleados de la compañía son de 133 nacionalidades distintas. De estos, un 22% trabajan en otros países diferentes al de su origen. Además, el 51% del total de la plantilla son mujeres, quienes ocupan un 44% del total de puestos directivos. En cuanto a edad, en 2020, el porcentaje de empleados de entre los 25 y los 40 años se ha situado en el 44%.
Todos estos avances han convertido a NH Hotel Group en referente en el sector en materia de diversidad, no sólo con respecto al colectivo de las mujeres, sino en los distintos colectivos existentes.
De este modo, la compañía continúa estableciendo como prioridad continuar con un proyecto a largo plazo de gestión real de la diversidad de empleados en todos sus aspectos y apoyar su desarrollo profesional dentro del Grupo.
- iNNpulsa lanzó red física nacional CEmprende
Los emprendedores de ocho ciudades del país ya cuentan con un nuevo espacio diseñado para conectarlos con una oferta colaborativa de más de 140 aliados regionales, nacionales e internacionales representados por la academia, las Cámaras de Comercio, la empresa privada y el sector público.
Se trata de la Red Nacional CEmprende que llega para sumarse a las acciones de reactivación económica que adelanta el Gobierno Nacional, de la mano del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia.
La red está compuesta por 14 espacios físicos distribuidos así:
6 sedes CEmprende en el país:
- En Bogotá junto con la Cámara de Comercio de Bogotá y Universidad el Bosque
- En Barranquilla en alianza con Atlanticonnect
- En Bucaramanga con la Cámara de Comercio Bucaramanga y Ecopetrol
- En Pereira en articulación con la Universidad Tecnológica de Pereira
- En Cali en un trabajo coordinado con la Gobernación del Valle y Universidad del Valle.
- satélites nacionales CEmprende:
- Alcaldía y Universidad del Sinú (Montería)
- Cámara de Comercio Manizales (Manizales)
- Universidad de la Sabana (Sabana Bogotá)
- Fundación Socya (Medellín)
- Cámara de Comercio de Cali (Cali)
- CEmprende Junior Cartagena en alianza con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, Consejería Presidencial para la Juventud y Biz Nation.
Y 2 laboratorios CEmprende, uno ubicado en Bogotá en alianza con Wayra y el segundo corresponde al Show Room de Tecnología Accenture ubicado en Medellín.
- CredibanCo recibe certificación de seguridad más importante de la industria de pagos electrónicos
CredibanCo recibió nuevamente la certificación 2021 PCI – DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) en su versión 3.2.1. Con esta renovación, son 15 años continuos de contar con dicho estándar internacional que avala los procesos de seguridad en el manejo de datos y uso de nuevas tecnologías.
Históricamente, CredibanCo ha impulsado los pagos electrónicos en el país con el fin de reducir el uso del efectivo. Una estrategia que acerca al país a una dinámica digital que beneficia a la economía nacional y es conveniente para las necesidades de los consumidores. Así mismo, gracias a la modernización en los mecanismos de pago que administra CredibanCo, los clientes cuentan con los estándares más altos de seguridad en la información.
Los principales beneficios que reciben los colombianos, por cuenta de la certificación PCI – DSS, a la hora de realizar sus pagos, son:
- Minimizar los riesgos de fraude manteniendo la confidencialidad de datos de los clientes.
- Procesar, almacenar y transmitir de manera segura y confiable la información de los tarjetahabientes.
- Aportar a la consolidación de un sistema financiero seguro y confiable con altos parámetros de seguridad en todo el país.
- Facilitar la adopción de otros estándares de seguridad de la información y nomas locales.
“Esta certificación es el resultado del trabajo duro y el compromiso que tenemos en CredibanCo con todos los colombianos por mantener la seguridad en el manejo de sus datos. Estamos en la constante búsqueda de estrategias de innovación que nos permitan mejorar nuestros procesos y la gestión que realizamos de la mano de la más alta tecnología aún en época de crisis como la vivida durante el último año en todo el mundo”, comentó Gustavo Leaño, presidente de CredibanCo.
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