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¿En qué consiste el programa Mega de la Cámara de Comercio de Bogotá?

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Transformar la mentalidad y cultura de los empresarios del país, y crear una comunidad de empresarios que piense en grande y logre metas en torno a una Colombia cada vez más competitiva es el gran objetivo del Programa Empresas en Trayectoria Mega de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) y su Foro de Presidentes.

Esta metodología de empresarios para empresarios, creada por la Cámara en 2007, busca elevar la productividad y competitividad del país, la mentoría de presidentes y gerentes de compañías, y el aprendizaje entre empresarios ha posicionado el Programa como una herramienta efectiva para el crecimiento sostenible de las organizaciones que participan.

Los mentores son líderes empresariales que comparten su tiempo y habilidades para que otras compañías crezcan, a través de la aplicación de una metodología, que la componen cinco módulos, dura aproximadamente nueve meses y es apoyada por una plataforma virtual.

La experiencia y trayectoria de los mentores, le permite al Programa Empresas en Trayectoria Mega trabajar en tres frentes: el primero, formación, incluye contenidos metodológicos que giran alrededor de temas vitales para estructurar la planeación estratégica de una empresa.

Cámara de Comercio Bogotá
La Cámara de Comercio de Bogotá tiene activo este programa de formación, mentoría y conversaciones entre empresarios. Foto: Valora Analitik.

El segundo, mentoría, es cuando los presidentes o gerentes de empresas que han tomado la metodología comparten su experiencia con otros empresarios.

Y las conversaciones poderosas son cuando los participantes comparten con pares de empresas de sectores diferentes y proponen conversaciones alrededor de la aplicación de la metodología. Esto permite encontrar ideas y soluciones a problemas que pueden resultar comunes.

Así es el programa Mega de la Cámara de Comercio de Bogotá

Para lograr los resultados esperados por las empresas que participan, se abordan además cinco módulos: estrategia, entorno y ventaja competitiva; dirección estratégica: estableciendo una meta Mega; liderazgo, talento, cultura y cambio; herramientas que garantizan la ejecución y refuerzo; y buen gobierno, sostenibilidad, juntas directivas y empresas familiares.

El programa Mega, que ha atendido a cerca de 8.400 empresas, les permite a las compañías el crecimiento sostenido a dos dígitos en ventas, rentabilidades por encima de la media del sector y márgenes ebitda superiores al promedio sectorial.

El objetivo es que, para los próximos cuatro años, 36.000 empresas de todo el país trabajen bajo la metodología Mega.

A la par, la CCB ha desarrollado una red de voluntariado empresarial en la que participan presidentes y gerentes que acompañan a otros empresarios en la implementación del programa y de buenas prácticas para crecer sus negocios. Hoy, 1.200 líderes empresariales hacen parte de esta red.

Al Programa Empresas en Trayectoria MEGA, pueden acceder micro, pequeñas y medianas empresas de todos los sectores de la economía. Para hacer parte de esta iniciativa, inscríbase en www.trayectoriamegacolombia.com

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