Nicolás Galvis es el nuevo gerente de Gestión del Talento del cluster andino de Henkel
Henkel, multinacional alemana dedicada al sector industrial y de consumo, anunció este martes el nombramiento de Nicolás Galvis Gutiérrez como el nuevo gerente de Gestión del Talento para el cluster andino de la compañía que acoge a Colombia, Perú y Venezuela.
Galvis estará encargado de liderar los nuevos procesos de Gestión del Talento en esta región, buscando fortalecer el liderazgo remoto, con prácticas de trabajo digital y flexible, así como las estrategias de diversidad e inclusión.
De hecho, según anunció la compañía, una de sus principales misiones será responder a los retos que imponen la pandemia y la postpandemia al mercado laboral.
En 2016 Galvis se unió a Henkel para encabezar el equipo de compensación y beneficios del cluster andino y desde entonces ha estado liderando procesos de cambio en términos de integración de las tres compañías adquiridas en el cluster para el negocio de adhesivos y beauty care, implementación de sistemas de gestión de talento y modelos de desarrollo para personal de ventas y planta.
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«Me siento muy entusiasmado con este nuevo reto que se me presenta. Espero seguir liderando los procesos de cambio de la organización y seguir dejando un legado a mis compañeros», señaló Galvis.
Desde el cluster, Henkel destacó que el nuevo ejecutivo buscará seguir impulsando el desarrollo de profesionales más comprometidos con las necesidades de los consumidores y los retos asumidos por la multinacional.
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